Qui sommes-nous ?

La Société Sénégalaise de Pédiatrie regroupe les pédiatres exerçant au Sénégal et des praticiens dont l'activité principale est pédiatrique. Elle a pour but :

• faire connaître les travaux scientifiques des pédiatres du Sénégal ;
• développer l'enseignement continu de la pédiatrie et de la puériculture ;
• étudier les problèmes intéressant la spécialité et en informer si nécessaire les pouvoirs publics ;
• susciter toute action en vue de développer la connaissance des besoins de l'enfance et les moyens destinés à les satisfaire ;
• représenter la pédiatrie sénégalaise au sein de l'Association Internationale de Pédiatrie et dans les congrès internationaux, tout en encourageant la coopération internationale.

Durée : la durée de vie de la société est illimitée.

Siège : elle a son siège à l'Institut de Pédiatrie Sociale de l'Université de Dakar.

• les réunions où sont exclusivement débattues des questions scientifiques, sanitaires et sociales ;
• le congrès annuel, consacré également aux questions administratives et de fonctionnement ;
• l'organisation de journées d'étude ;
• la publication des travaux de ses membres et d'un rapport scientifique annuel.

Les docteurs en médecine qualifiés en pédiatrie et puériculture, ou titulaires du certificat d'études spéciales (CES) de pédiatrie et puériculture, sont membres de droit de la Société Sénégalaise de Pédiatrie. Il leur suffit d'adresser une demande d'adhésion au président de la société ; ils doivent s'acquitter de leur cotisation.

La candidature des docteurs en médecine et des personnes appartenant aux différentes professions de santé ne remplissant pas les conditions précédentes est soumise à l'agrément du conseil d'administration, sur proposition du bureau.

Membres associés étrangers

• être docteur en médecine depuis trois ans au moins ;
• faire présenter sa candidature, accompagnée d'un curriculum vitae, par deux parrains membres de la société — l'un des deux au moins étant membre du conseil d'administration ;
• acquitter les cotisations à la société.

Membres honoraires et droit de vote

Peuvent être nommés membres honoraires les membres titulaires qui, après cinq ans de titularisation, en font la demande et obtiennent le consentement de la société lors de l'assemblée générale, ou les personnes ayant rendu un service signalé à la société et proposées par le conseil d'administration.

Seuls les membres titulaires et honoraires disposent d'une voix délibérative et peuvent prendre part aux élections. Seuls les membres titulaires peuvent faire partie du conseil d'administration du bureau. Les membres correspondants étrangers, élus par l'assemblée générale sur présentation du conseil d'administration, prennent part aux séances et aux discussions mais ne participent pas aux votes.

Perte de la qualité de membre

• par démission ;
• pour non-paiement de la cotisation annuelle pendant deux ans, après deux avertissements du trésorier ;
• par radiation pour motifs professionnels graves, prononcée par la société convoquée à cet effet et votant au scrutin secret à la majorité des deux tiers des présents, après que le membre a été dûment prévenu et entendu.

Toutes les élections se font au scrutin secret et à la majorité absolue des membres présents.

Le conseil d'administration comprend cinq membres élus pour un an par l'assemblée générale. Ils sont rééligibles. Le conseil élit en son sein un bureau comprenant :

• un président ;
• un vice-président ;
• un secrétaire général ;
• un secrétaire général adjoint ;
• un trésorier.

Les membres du bureau sont élus pour un an et rééligibles, à l'exception du secrétaire général, élu pour trois ans et rééligible. Les membres de la société ne peuvent recevoir aucune rétribution en raison des fonctions qui leur sont confiées.

Le président convoque le bureau, le conseil d'administration et l'assemblée générale, dirige les débats et règle l'ordre du jour des journées d'étude dans les conditions fixées par le règlement intérieur.

Le secrétaire général, assisté du secrétaire général adjoint, surveille l'application des statuts et du règlement, transmet aux membres toute information utile, fixe la date des élections, rédige les procès-verbaux ainsi que le rapport annuel à l'assemblée générale.

Le trésorier tient les écritures relatives à la comptabilité, encaisse les recettes et fixe la somme destinée à l'impression des comptes rendus de la société.

Elles se composent :

• du montant des cotisations annuelles ;
• des subventions, dons et legs ;
• du produit des publications ;
• du revenu des biens de la société.

La cotisation est payable d'avance le 1^er janvier de chaque année.

Les présents statuts ne pourront être modifiés que sur la proposition du bureau ou du tiers des membres titulaires. La proposition est soumise à une commission de cinq membres désignés par le bureau, qui rédige un rapport présenté au conseil d'administration. Le rapport et la délibération du conseil sont soumis à la prochaine assemblée générale convoquée spécialement à cet effet.

Pour les délibérations statutaires, les deux tiers des membres de la société doivent participer au scrutin ; le vote par correspondance est admis et les décisions sont prises à la majorité absolue des votants. Si, à la suite de deux convocations à un mois d'intervalle, ce quorum n'est pas atteint, l'assemblée générale peut valablement délibérer quel que soit le nombre de membres présents ou ayant exprimé leur suffrage par correspondance.

La dissolution de la société est prononcée dans les mêmes conditions ; toutefois le quorum est toujours exigé et la dissolution ne peut être votée qu'à la majorité des deux tiers. En cas de dissolution, l'assemblée générale désigne un ou plusieurs commissaires chargés de la liquidation des biens et attribue l'actif net à une ou plusieurs sociétés analogues ou reconnues d'utilité publique.

Un règlement intérieur, soumis à l'approbation de l'assemblée générale, précise les modalités de fonctionnement de la société.